Fahrradleasing
Fahrradleasing bedeutet, dass Sie, egal ob selbstständig, in einem angestellten Verhältnis, beschäftigt im öffentlichen Dienst oder verbeamtet, für eine bestimmte Leasingdauer (meist 36 Monate) über ihren Arbeitgeber ein Fahrrad oder E-Bike bei einer Bikeleasinggesellschaft mieten können.
Hierbei dürfen Sie das Bike sowohl für Ihren Weg zur Arbeit als auch zum privaten Vergnügen nutzen. Die monatliche Leasingrate richtet sich unter anderem nach dem Kaufpreis des Bikes, des Bruttomonatsgehalts, sowie der Steuerklasse.
Für die Errechnung Ihrer monatlichen Leasingrate bieten die Leasingparner auf deren Website einen entsprechenden Leasingrechner an.
Nach dem Ende der dreijährigen Leasingdauer steht es Ihnen völlig frei, das Fahrrad entweder an die Leasinggesellschaft zurückzugeben oder aber dieses zu einem prozentualen Restwert aus dem Leasingvertrag herauszukaufen.
In diesem Fall gehört das Bike dann Ihnen.
Vorteile Arbeitgeber
- Keine zusätzlichen Kosten
100% kostenneutral. Egal ob Kleinunternehmen oder Großkonzern –
Sie als Arbeitgeber tragen grundsätzlich keine Kosten. - Kein Risiko
Kündigung, Krankheit oder Elternzeit Ihrer Mitarbeiter?
Eine Arbeitgeber-Absicherung erspart Ihnen jegliche Risiken. - Minimaler Aufwand
Das Unternehmen registrieren, Rahmenverträge abschließen und Mitarbeiter informieren – das wars. - Maximaler Benefit
Bewerben Sie Ihr Unternehmen als nachhaltigen und attraktiven Arbeitgeber.
Ihre Mitarbeiter: Gesund und mobil mit dem Dienstrad. - Steuerliche Vorteile
Die Leasingraten können in der Regel als Betriebsausgaben abgesetzt werden, was zu einer Reduzierung der steuerlichen Belastung führt.
Außerdem - Geringere Lohnnebenkosten:
Indem Mitarbeitende Diensträder nutzen, können Arbeitgebende die Lohnnebenkosten senken, da keine Sozialabgaben auf den geldwerten Vorteil des Fahrrads gezahlt werden müssen.
Vorteile Arbeitnehmer
- Finanziell
Da die Leasingrate, auch Gehaltsumwandlung genannt, vom Bruttogehalt abgezogen wird, reduziert sich das zu versteuernde Einkommen. Dies führt zu einer geringeren Steuerlast und damit zu einer höheren Nettoeinkommensersparnis.
Dank Gehaltsumwandlung beim Dienstrad-Leasing kann bis zu 40 % gegenüber dem klassischen Neukauf sparen.
Des Weiteren: Überschaubare monatliche Raten
Extra-Tipp für Sparfüchse: Wer Zubehör wie z.B. Schloss oder Beleuchtung mit dem Fahrrad least, sichert sich auch hier den Steuervorteil. - Versicherung
Egal ob Unfall unterwegs, Vandalismus oder Fahrrad gestohlen: Mit der inklusiven Vollkaskoversicherung der Leasinggesellschaften sind Sie auf allen Wegen bestens geschützt.
Optional können verschiedene Inspektions- und Verschleiß Pakete gebucht werden, die ebenfalls steuerlich begünstigt werden. - Freie Wahl, freie Nutzung
Es soll das Lieblingsrad von der Traummarke sein?
Kein Problem, denn jedes Rad kann Ihr Leasingrad werden.
Fahren dürfen Sie damit überall: Täglich zur Arbeit oder am Wochenende raus in die Natur.
Je nach Arbeitgeber ist oft auch mehr als ein Rad pro Arbeitnehmer leasebar. - Fit und klimaneutral
Sport-Programm schon auf dem Weg zur Arbeit, jede Menge frische Luft – und nebenbei noch CO₂ gespart: Ein Firmenrad hebt ihre persönlichen Ziele auf ein neues Level.
Fahrtkosten wie die Tankfüllung tragen Mitarbeitende in der Regel selbst. Das können Sie sich sparen – und einen flexiblen Arbeitsweg auf IhremTraumbike genießen.
Unsere Leasingpartner
Du willst wissen, wie hoch die Leasingrate für dein Traumbike ist?
Hier geht’s zum beispielhaften Leasingrechner von unserem Leasing-Partner, bikeleasing.de:
